2014年10月の記事一覧

看護師さんのお仕事や転職に関する情報サイトです。医療機関だけでなく福祉施設や一般企業に転職するための情報を分かりやすく解説しています。

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2014年10月の記事一覧。看護師さんのお仕事や転職に関する情報サイトです。医療機関だけでなく福祉施設や一般企業に転職するための情報を分かりやすく解説しています。
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病院の「評判」は転職先候補を絞り込むうえで非常に重要です。いうまでもなく病院の評判は非常に重要です。転職先候補を絞り込むうえで非常に重要な指標となりますが、評…

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転職に失敗する看護師の特徴
■介護に関する知識がどうしても必要介護老人保険施設でも看護師さんは不足しています。しかし、不足しているのは看護師さんだけではありません。病院と同じく、介護老人…

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病院の評判から看護師さんの転職先候補を絞り込む方法




病院の「評判」は転職先候補を絞り込むうえで非常に重要です。


いうまでもなく病院の評判は非常に重要です。転職先候補を絞り込むうえで非常に重要
な指標となりますが、評判の良い悪いには、それなりの理由があります。


評判が悪い病院は、やはり従業員の対応が悪すぎるというのが圧倒的に多いです。


従業員の態度が悪かったり、対応が悪いところは職場の人間関係も当然良くありません。


職場の環境もよくないので色々なトラブルが次から次へと生じます。


このように看護師さんの接遇がよければ、悪い評判はたちにくいです。


他の従業員の対応が総じて素晴しいにもかかわらず、対応にあたった看護師がたまたま
悪いのにあたってしまうこともありますが、患者さんの方が理解してくれます。


また態度と対応の悪い従業員が多くて、その日対応した看護師に嫌な目にあった場合は、
病院そのものが悪いと理解し、ここからあっという間に評判が広がります。


良い評判は中々広がりませんが、悪い評判はあっという間に広がります。


最近はネットでこうした評判を各業種別に一覧出来るサイトが沢山あります。


特殊な例では、求人を見て応募するのがブラックな病院と認定される前を100とし、
ブラックな病院と審判をくだされてから、応募が1にまで下がってしまいます。


殘念ながら、実際に病院を利用した患者さんの病院やそこで働く従業員の対応に対する
印象が良い・悪いといった厳しい評価がなされるのは非常に怖いです。



是非当チャンネルにご登録頂けますよう何卒宜しくお願いします。





長期ブランクがある看護師が介護老人保健施設に再就職するさいの注意点




■介護に関する知識がどうしても必要


介護老人保険施設でも看護師さんは不足しています。


しかし、不足しているのは看護師さんだけではありません。


病院と同じく、介護老人保健施設でも人材不足に苦しめられています。


介護施設で働く職員の大半が介護士の資格を有する人達ですが、どこも経営が厳しい
ので、賃金を引き上げて雇用を最大化するといったことができません。



このため、本来であれば看護師さんがやらなくても良い「 介護関係 」の仕事も場合
によってはやらなければならないので、介護に関する知識も必要になります。


施設に勤務する看護師さんは病院から転職するケースが圧倒的に多いです。しかし、
最近では結婚・出産を経てブランク明けで再就職されるケースも増えてます。





■慣れるまでは戸惑うことが多い


病院では、ブランクのある看護師さんが不安なく働けるように研修や講習会を設けて
いますが、介護老人保健施設では、基本的にこういった取り組みを行っていません。


施設内のスタッフからすれば、全てベテランの看護師としてみられますので、何でも
できると思われる傾向が圧倒的に強いです。慣れないと戸惑うことが多いです。


看護師として経験が少なければ、当然判断に困る場面に遭遇することも少なくありま
せん。職場で浮いてしまい、精神的につらいときもあるかもしれません。


しかし、働いているうちに慣れてきますので、数ヵ月間の辛抱です。





■求人を選ぶさいのポイント


もしも「臨床経験」があまりにも浅かったり、ブランクが長過ぎる場合(5年以上)
は、復職支援プログラムがある病院に再就職して経験をつけるのも一つの手です。


ある程度自信がついてから、介護老人保健施設へ転職します。


そうすれば入職してからもスムーズに働くことができます。


また経験があって、ブランクが1〜2年程度だけれでも自信がないのであれば、求人
を選ぶ際に必ず相談できる看護師さんがいる施設を選びましょう。


看護師さんの数がある程度揃っている施設であれば、仮に戸惑う場面に遭遇すること
があっても、他の看護師さんに教えてもらえますので、安心して働けます。


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