2014年10月の記事一覧

看護師さんのお仕事や転職に関する情報サイトです。医療機関だけでなく福祉施設や一般企業に転職するための情報を分かりやすく解説しています。

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2014年10月の記事一覧。看護師さんのお仕事や転職に関する情報サイトです。医療機関だけでなく福祉施設や一般企業に転職するための情報を分かりやすく解説しています。
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企業看護師について
長期間にわたって入院している患者さんの精神状態はどうしても不安定になります。入院期間が長引けば長引くほど、良からぬことを考えては不安になります。それまでおとな…

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企業看護師について
■治験関連の企業看護師について企業看護師は、文字通り企業で働く看護師さんのことです。一般企業の医務室で従業員の健康管理をするだけが企業看護師の仕事ではありませ…

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看護師求人の各条件について
■年齢不問の看護師求人は十分あります!一般職で「 年齢不問 」の求人は数そのものが非常に少ないです。実際に転職・再就職される場合、求人を探すのは簡単ではありませ…

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いきなり患者から怒鳴りつけられた場合の対処法とは?



長期間にわたって入院している患者さんの精神状態はどうしても不安定になります。


入院期間が長引けば長引くほど、良からぬことを考えては不安になります。


それまでおとなしかった患者さんが、ある日突然怒鳴りだすこともあります。


その時たまたまそばにいた看護師さんが餌食となってしまうことが多いわけですが、
いわれのないことを怒鳴りちらすので、対応に戸惑ってしまいます。


このとき絶対に口答えしないで下さい。まず患者さんの言い分を聞いてあげましょう。
しゃべっているうちに怒りが抑えられ、次第に冷静さを取り戻します。


そのまま患者さんのクレームを聞いてください。


本当に病院側の対応のまずさにクレームを入れている場合もあるからです。


そうした場合きは、まず謝罪してから上司に速やかに報告してください。


ストレスが頂点に達したため、取った行動であれば、再発する可能性もあります。


この場合も上司に報告します。いずれにしても、患者さんが看護師さんらに暴行を振る
ったり、暴言を吐いても刑事事件として病院側が訴えることはありません。


看護師さんが逆の行動を取れば、すぐにメディアで大きなニュースとなります。


そうならないためにも冷静な対応が求められます。



いつもほんとうにありがとうございます。

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企業看護師の仕事の特徴について!人気の高い治験の仕事の魅力とは?




■治験関連の企業看護師について


企業看護師は、文字通り企業で働く看護師さんのことです。


一般企業の医務室で従業員の健康管理をするだけが企業看護師の仕事ではありません。
実際に企業看護師の仕事もここ数年でかなり多様化しています。


製薬会社では治験の仕事として企業看護師を求めています。


企業看護師が業務に携わる治験の仕事で代表的なのは以下の2つです。


(1)治験コーディネーター(CRC)

(2)臨床開発モニター(CRA)



治験コーディネーターは、医師の下で治験業務のサポートを行います。


一方、臨床開発モニターは治験に関する契約を行ったり、モニタリングを行います。
治験が正しく行われているか、それぞれの工程を精査するのも重要な仕事です。


治験の仕事は一般病院で働くのとは違ったコミュニケーション能力が必要です。


また、医療機器メーカーで医療機器の使用に関するサポートを行うフィールドナース
なども企業看護師の仕事の一つです。いずれも非常に人気の高い仕事です。


企業で働く看護師さんの仕事の中で一番専門性が低いとされるのが「産業看護師」の
仕事で、会社の従業員の健康管理などを行うのが主な仕事となっています。





■企業看護師の仕事を探すのは簡単ではない!


一般の間の人で企業看護師の存在を知っている人は皆無です。


それなりのキャリアがある看護師さんでも企業看護師について知ってる人は多くあり
ません。ですので、裏をかえせばそれだけチャンスがあるともいえます。


残念ながら企業看護師の求人自体はそれほど多くありません。


ハローワークで企業看護師の求人を探すのは困難です。


またナースバンクも取り扱っている看護師求人の帯はが病院が中心となっています。


このため、ハローワークと同様に企業看護師の求人を探すのは難しいです。


企業看護師は非常に専門性が高い仕事なので、看護師転職サイトの利用は必須です。


看護師転職サイトでは「 未公開求人 」として取り扱っています。


当サイトが唯一オススメさせていただいている看護師専門の転職・就職支援サービス
を提供している「 ナースではたらこ 」は、この分野にも非常に強いです。





■企業看護師は本当に休みがとりやすいのか?


企業看護師は、病棟勤務では考えられないくらい「お休み」を取りやすいです。


特に外資系の製薬会社は仕事は大変厳しいですが、休みは取りやすいです。


実際に医療機関や介護施設で働く看護師さんよりも労働環境は恵まれています。


一般病院では病床がある関係で日曜祝日だけでなく、お盆やお正月でも休むわけには
いきませんが、一般企業の多くが土日祝日はお休みなのも大きなメリットです。


人手が足りない病院で働くと、休みを取るという労働者の権利すら気を使わなければ
取りにくい環境にありますので、こうした点に魅力を感じる方が多いです。


しかし治験の仕事に就くとなると、より専門性の高い知識をみにつけなければなりま
せんので、楽観視しすぎると入職した後に大変な思いをするので注意しましょう。


年齢不問の看護師求人の注意点とは?楽観視しすぎると入職後に失敗する




■年齢不問の看護師求人は十分あります!


一般職で「 年齢不問 」の求人は数そのものが非常に少ないです。


実際に転職・再就職される場合、求人を探すのは簡単ではありません。


このため中高年の方が再就職する上で大きな壁となっており、30歳台後半に入ると
極端に少なくなります。しかもお給料は大抵この年代で頭打ちとなります。


こうした点でも看護師さんは非常に恵まれています。


何といっても看護師さんの仕事は専門性が非常に高いので、何より経験がものをいう
仕事ですから、求人先もこれまでの経験をしっかり評価してくれます。


しかも、今現在どこの医療機関でも人材不足に苦しめられていますので、経験のある
看護師さんは喉から手がでるほど欲しがっているので、引く手あまたの状態です。


実際に年齢不問の看護師求人は数も多いので無理なく探すことができます。


事細かく各条件が設定されている求人が圧倒的に多い中で、年齢不問の看護師求人を
見かけると何ともいえない「 安心感 」のようなものがあると思います。





■看護師求人は年齢制限が高い?


大きな病院では、定年が「60歳」に設定されているところが多いです。65歳まで
正社員として働ける病院の方が定年後のことを考えるとメッリットが大きいです。


医療関係の求人は年齢制限が他の業界の求人よりも高いですよね。


もちろん職場によって微妙に年齢に関する条件が異なりますので、職場によっては、
20代〜30代の若い看護師さんを求めている医療機関もあります。


悲観する必要は全くありませんが、あまりにも楽観視するのは良くありません。


大学病院などの大型病院はお給料はいいですが、その分仕事量が多いので、ある程度
の年齢に達すると、このまま働き続けることに限界を感じる方が少なくありません。


もちろん職場によって労働条件は異なるので、一概にはいえませんが、ある程度満足
できるキャリアを実現したら、働きやすい職場に転職される方も少なくありません。




■年齢不問でも職場に慣れるまでは大変!


当然のことながら「年齢不問」の看護師求人=楽ではありません。


新しい職場での仕事に身体がついていけない場合も十分ありえます。


どんなに頑張っても身体は正直なので、ごまかすことができません。


肉体的な疲労がとれるのに相当時間がかかります。


また転職する場合、前職と同じ条件で働けるわけではありません。


しかし、同じ仕事だから大丈夫と、楽観視する方が少なくありません。


残念ながら新しい職場の環境に慣れるまでには、相当時間がかかります。


この間はけっこうしんどい思いをします。


例えば患者さんの介護を行うとします。前職でも全く同じことをやっていたとはいえ、
微妙に環境などが異なりますので、少しでも勝手が違うと色々戸惑います。


また、これまで使っていなかった筋肉に負担がかかり、余計に疲労がたまります。


年齢不問であっても、新しい職場に慣れるまでの間は色々と大変です。


こうした点を考慮したうえで求職活動を進める必要があります。


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