2014年12月の記事一覧

看護師さんのお仕事や転職に関する情報サイトです。医療機関だけでなく福祉施設や一般企業に転職するための情報を分かりやすく解説しています。

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2014年12月の記事一覧。看護師さんのお仕事や転職に関する情報サイトです。医療機関だけでなく福祉施設や一般企業に転職するための情報を分かりやすく解説しています。
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病院以外の仕事について
■看護師が働ける介護施設の仕事とは?少子高齢化が進んだ影響から、一般病院でも高齢患者が占める割合が増えています。こうした影響を受けて看護師さんの仕事も「介護色…

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子育と仕事の両立について
■育児休暇中のお金の問題について育児休暇をとることによって、退職することなく育児に専念できます。初産の場合は慎重にならざるえませんので、どうしても頑張りすぎて…

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介護施設での看護師の仕事とは?なぜ多くの看護師が介護関連の仕事を避けるのか?




■看護師が働ける介護施設の仕事とは?


少子高齢化が進んだ影響から、一般病院でも高齢患者が占める割合が増えています。
こうした影響を受けて看護師さんの仕事も「介護色」が年々強まっています。


そうした中で一般病院に勤務しながら、ケアマネージャーなど介護関連の資格を取得
する方も多く、そのまま介護関連の仕事にキャリアチェンジする方もいます。


介護施設には色々な種類がありまして、特別養護老人ホームだけではありません。


「デイサービス」といって、利用者さんの自宅から施設まで通いながら介護サービス
を受ける「通所サービス」などの施設も最近ではいたるところで見受けられます。


2000年に入ってから現在まで銀行が積極的に融資してきた業界が介護業界である
ため、デイサービスや老人ホームなど介護関連の施設が増えたようです。


しかし、これでも入居希望者に対して受け入れる施設の数が全く足りていません。


要介護認定を受けた高齢者さんのみ受けることができます。


一方、介護施設の代表的な施設といえば「特別養護老人ホーム」です。


特別養護老人ホームは、常時介護が必要な高齢者さんが対象です。


自宅では適切な介護ができない方に対して施設に入居してもらいます。


食事、入浴、排泄などのケア及びサポートを受けることができます。





■介護関連の仕事はなぜ看護師から人気がないのか?


一般病院で働いている看護師さんの中には、病院以外ところで働きたいと考えている
方が非常に多いですが、介護関連の仕事へ転職したいと考えている方は少ないです。


老人ホームやデイサービスなど介護関連の求人は年々人気がなくなっています。


上述したとおり、ケアマネージャーの資格を取得する看護師さんも少なくありません。


しかしケアマネジャーの資格が2000年に誕生した当初よりも、介護の仕事に興味
を示す人が少なくなったように思います。事実平成24年をピークに達しています。


なぜ看護師さんの間で介護関連の仕事が不人気になってしまったのか?


上述した通り、一般病院でも高齢患者さんが急速に増えたため、看護師さんの仕事も
介護色が強まっているわけですが、病院と介護施設では賃金に大きな差があります。


デイサービスやデイケアは日勤だけなので比較的に看護師さんの間でも人気があるの
ですが、特別養護老人ホームは夜勤があり、しかも慢性的な人材不足です。


人手が足りないので介護の仕事も手伝わなければなりません。


余裕が全くない職場の人間関係ほど酷いものはありません。





■介護施設で働く看護師が直面する問題とは?


介護職の方から陰湿ないじめを受けるケースも少なくありません。こうした状況では、
介護職の人達と協力し合いながら働くという意識を持つことは難しいでしょう。


また医師とのやり取りも非常に煩わしさを感じている看護師さんが多いです。


実際に全ての介護関連施設の職場を見たわけではないので、断言はできませんが、
正直介護関連施設の職場における人間関係は、かなり問題があると認識しておます。


特にベテランの介護職員との間に問題が生じるケースが多いようです。


実際に看護師さんの中には陰湿ないじめに会う方も少なくありません。


また介護職の方が利用者さんのケアを行っているときに、怪我など何らかしら問題が
生じれば、自分の仕事をストップして、それをフォローしなければなりません。


しかも介護職として働く人は、年齢層が比較的高いので、指導すると角が立ちます。
このため看護も介護もきちんとこなさねばならなくなり、仕事はかなりキツイです。


一方、デイサービスやデイケアでの看護師さんの仕事は、傍から見ると一見楽に思え
るかもしれませんが、現実にはそんなことはまったくありません。


施設の規模にもよりますが、デイサービスやデイケアでは、配置される看護師が一人
のところも少なくありません。慣れるまでの間は非常に孤独を感じます。


例えば利用者さんが突然怪我や病気を引き起こせば全て一人で対応することになりま
すので、仕事に対する責任の重さは、人によっては病院で働いていたとき以上です。


介護職は向き不向きが極端な仕事の一つといっても過言ではありません。介護職以外
にも看護師さんが働ける職場は沢山あるので、幅広く検討した上で決めるべきです。


看護師の育児休暇中のお金の問題について!行政サービスを徹底的に使い倒しましょう!




■育児休暇中のお金の問題について


育児休暇をとることによって、退職することなく育児に専念できます。


初産の場合は慎重にならざるえませんので、どうしても頑張りすぎてしまいます。


ですので必ず育児休暇をとるべきです。また育児期間中は給料やボーナスは支給され
ません。この間は無収入となるので、この点も事前に知っておく必要があります。


しかし医療機関によっては給与やボーナス支給対象期間内に復職すれば、その分減額
されはしますが、支給してくれるところもありますので、必ず確認しましょう。


育児期間中は病院側からお給料が支給されることはありません。とくに若いご夫婦は、
旦那さんのお給料だけでは生活出来ない場合が多いので、不安に感じることでしょう。


しかし、最近は雇用保険から育児休業給付金が支給されれます。


育児休業給付金は、休職前に病院側から支給された給与の50%支給されます。


例えばお給料が30万円支給されていたと仮定して、育児休暇を1年間取得した場合、
12月×15万円=180万円が給付金として支給されることになります。





■育児休暇中の問題を解決する方法


復職を焦り過ぎるのも問題です。ですので、そうならないためにも「 行政 」が運営
する子育支援に関する様々なサービスを利用されることをオススメします。


これだけでも生活面での不安はかなり解消されますよ。


特に都会に暮らす地方出身の方で親族が近くに住んでいない場合は必須です。


皆さん忙しくされていて、育児と家事に追われる生活に苦しんでいます。


相談出来る人がいないと人は孤独になります。そうならないためにも大切です。


例えば「地域名+子育て支援」とヤフーやグーグルで検索すれば、お住まいになられ
ている地域が運営している「 子育て支援サービス 」の一覧が沢山あります。


子育に関する問題についても相談窓口も色々ありますので、是非ご利用ください。


旦那さんに相談しても、正直男の人はどうしていいか分からない場合が多いです。


これまで沢山のママさんの相談に乗ってきたプロの力に頼って下さい。





■行政のサービスを徹底的に利用しましょう!


また育児休暇中は社会保険料の免除や育児休暇が終了した後の「社会保険料」の特例
処置などがあるのですが、多くの働くママさんたちがこうした情報に疎いです。


行政側も自ら宣伝することはないので、こちらが動かなければなりません。


そして、それ以外にも3歳未満のお子さんを養育する期間についての「年金額計算」
の特例処置や、育児休暇期間中の住民税の「徴収猶予」などもあります。


また上述した育児休暇中に支給される「育児休業給付金」もありますから安心です。


こういった子育て支援に関するサービスや制度を上手に利用すれば、かなりのお金を
セーブすることができますし、何より安心して子育に専念できます。


復職した後のことも考えて、行政サービスを使い倒して下さい。皆さんご存じないの
ですが、こうしたサービスを利用すれば、大幅にお金をセーブできます。


申請に関しましては一定の条件がありますので、最寄りの市役所に相談しましょう!



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