■ナースバンクのメリットとは？
ナースバンクは、看護師さんの求職活動を支援するだけでなく、長期のブランクがある
潜在看護師の相談から復職をサポートするため、看護協会によって運営されています。
ご存知の通り看護協会は日本全国の都道府県にあるため、日本国内の医療機関に関する
情報を幅広く網羅しているので、ナースバンクはハローワークのような存在です。
ナースバンクは公的機関なので、何より看護師さんから信用が高いです。
このため過去にナースバンクを利用されたことがなくても、ナースバンクなら安心して
利用できると考える看護師さんは少なくありません。それほど信用されています。
ナースバンクは、「ｅ-ナースセンター」をはじめ、インターネット上に沢山のサービス
を展開していまして、求職者は膨大な「求人情報」を自由に閲覧できます。
そして、ナースバンクは看護師転職サイトとは異なり、求人先の病院やクリニックから
「紹介料」など各種手数料を請求することはないので、中立的な立場で運営してます。
ですので、例えば求人先から優先的に良い人材を紹介するようにと、特別な圧力を受け
ることはありえませんので、求職者の方々が不利益をこうむることはありません。
■ナースバンクのデメリットとは？
勿論ナースバンクには看護師転職サイトにはないいデメリットもあります。
求人情報の量は他を寄せつけないほど膨大にありますが、一つ一つの中身を精査すれば
分かるのですが、あまりにも情報量が少なく、内容が非常に乏しいです。
求職者の就職・転職活動において何より大切なのが求人の質です。
しかし、情報量が多ければ多いほど、一つ一つの中身が薄くなってしまいます。
これはナースバンクが悪いわけではなく、こういった「求人サービス」を展開していく
うえで、求人数の量を拡大すると、どうしても生じてしまう非常に大きな問題です。
仮に求人数が１０万件あろうが、２０万件あろうが、求人票一つ一つの内容があまりに
も乏しければ、求職者の就職・転職をサポートすることは難しいです。
この点に関する問題は「ハローワーク」と全く同じです。
例えば「給与」、「福利厚生」、「従業員の離職率」、「職場の雰囲気」、「人間関係
の問題」、「夜勤や残業が１ヶ月にどれくらいあるのか？」といった情報は重要です。
しかし、残念ながら求人票からこうした情報を調べることは出来ません。
それほど内容が薄いです。この結果職業マッチングが咬み合いません。
また情報がきちんと精査されていないので、仮に担当された職員のアドバイスを鵜呑み
にすると、あとあと問題となる可能性が高いので、自ら注意する必要があります。
基本的にナースセンターで働く職員は元々看護師ですから、本来であればば看護師さん
の仕事については勿論のこと、就職・転職活動に対する理解度も深いはずです。
しかし残念ながら色々な制限があることから、立場が変わるとそうもいっていられない
ようでして、求職者の希望を聞き、右から左に物を流すかのように手配するだけです。
■ナースバンクよりも看護師転職サイト？
民間と比較するのは気が引けますが、残念ながら「就職・転職支援」に関する知識など
に関しても、民間が運営している看護師専門の転職支援サービスよりも落ちます。
ですので、当然のことながら、実際にナースバンクを利用された看護師さんの中には、
不満の声が多く寄せられています。事実利用者の約半数は転職に失敗しています。
ナースバンクは、各都道府県に１カ所しかセンターが設置されていません。
また、営業時間も平日の午前９から午後４時までとなっているため、直接最寄りにある
センターを訪れて相談したいと思っても、これでは気が引けてしまいますよね。
ナースバンクのサービスをネットで利用できるｅ-ナースセンターを利用した場合でも、
求人先を紹介してもらおうと応募しても、紹介されるまでに１週間程度かかります。
このため就職や転職が決定するまでに、かなりの時間を浪費することになります。
また、求人先との条件交渉（給料など）などは、看護師さん自らが行わなければなりま
せん。このため、働きながら転職活動を行なう場合、何かと苦労します。
ナースバンクには、安心して利用できるというメリットはありますが、当サイトでは、
看護師転職サイト「ナースではたらこ」を、オススメさせていただいております。
